【刘文江档案】康美时代三和系统蜘蛛狼体系创始人,曾荣获“2013最具追随价值的直销领袖”、“个人品牌文化建设成就奖”等荣誉。在2015年度的直销行业盛典上,凭借突出的市场业绩和超强的团队管理能力一举夺得“2015最受尊敬的直销领袖”的殊荣。
  

  在最初的一家直销事业平台上,他用一年时间的努力,赢得了公司颁发的轿车奖励,从而更加坚定了从事直销行业的信心。就这样伴随直销行业走过了十三年的风风雨雨,带领无数与他一样怀抱创业梦想的伙伴,帮助他们实现梦想,收获多彩的人生。他也凭借十三年的坚守和优异的表现成功登上直销行业最高的荣誉殿堂。2015年11月1日他带领众多蜘蛛狼体系的伙伴参加“第六届中国直销文化论坛”,参与直销行业最高端对话,接受行业最高荣誉。

  刘文江说,直销不仅仅是销售这么简单,销售仅是开拓市场的前端部分,最考验人的耐力,而真正让业绩爆发的点其实是终端服务。对于直销行业的新人,领导人要走到他的身边言传身教,带领他们成长;对于新接触产品的顾客,直销人要给他们提供专业的产品知识和完善的售后服务。为了提供更优质的服务,刘文江不像其他的团队领导人一味图大,图全,而是深深地扎根在东三省。“团队建设就像植树一样,并不是看树木有多高,树冠有多大,而是看这棵树的根基是否扎牢。只有庞大扎实的根系,才能孕育成参天大树。以康美这么好的平台,发展人不成问题,但是我想一个稳健的团队不是拼谁的人多,而是看谁走得更长更远。目前,我的团队如果四处落地还有些欠缺,倒不如在一个地方夯实基础,厚积才能薄发。”刘文江对于蜘蛛狼体系的未来踌躇满志。

  别看刘文江取得了今天瞩目的成绩,可是他仍然保持着一颗谦卑求教,积极向上的心。他认为,一个团队是否能长足稳健地发展,不仅要看教育体系,还要看教练教官的实力。基于对教育培训的重视,蜘蛛狼体系已经成立自己的商学院,把内部培养强化和外部资源整合做有机融合。

  在三和系统蜘蛛狼体系的培训计划里,刘文江每个月都要定期组织系统的内部学习,把在外地的团队骨干组织起来进行封闭培训。别人是走出去,刘文江是请进来。因为“我们需要时刻营造团队的氛围,与其让团队伙伴在当地不知所以然地摸索,不如把大家聚在一起交流心得。”正是在刘文江的鞭策和鼓励下,蜘蛛狼体系在近两年的康美表彰盛典上,总是屡屡得到嘉奖。在直销行业的盛会上,也不乏三和系统蜘蛛狼体系伙伴的身影。他和伙伴们实现了“一家人、一件事、一起做、一起成功“的理想。

  刘文江是以完美的团队领袖风范获得行业专家与媒体的认可,而蜘蛛狼体系更是以团队文化的坚守蜚声直销行业,从他们团队日常工作、生活、学习等方方面面都能体现出对中华传统美德的传承,都能感受到伙伴间推崇、赞美、包容和配合等积极健康的团队合作精神,他们一直坚守“爱心、良心、责任心”的团队核心理念,聚天下志同道合之人,做天下造福百姓之事,实现他们共同的理想。