在家靠父母出外靠朋友，如今我们大多数人都是怀揣梦想离开家乡，带着希望跻身到大城市之中，在工作或者生活中多多少少总会交上几个朋友，然而这些朋友是否都是以诚相待，在你困难时真的会帮你一把，短暂的交往是无法判断的，日久才能见人心。人际关系真的很复杂吗，真的很难处理吗，尤其对于直销人员来讲，人脉关系是事业发展的无形的财富，然而也是事业道路上面临的第一道屏障，对于锄禾处理好人际关系这里也给出了一些解决方法。

　　客观认识自己，肯定自己的价值

　　直销人必须明白，别人对我的看法，并不代表我真正的样子;而我们对别人的看法，往往代表的是我们自己的投射。我们的投射物是比较接近自己的，因此，对方的投射物也是比较接近他，而不是你。

　　任何人对你的看法，永远只该给你当做参考和建议。如果你是透过别人眼睛来肯定自己，便是交出自己生命的主权;这是所有人际关系中最容易犯的错误。有时我们接受太多别人对自己的投射，产生了投射性认同，结果完全被他人的看法牵着鼻子走，误以为那就是自己真正的样子。假如我们能再更深入一层探究，会发现甚至“连你自己对自己的看法”也都只是某种投射。而不代表你真正的样子!

　　如今我们不论变成什么样子，都是因为过去自认为自己是什么样子的人，才会变成今天的自己。唯有你自己才能决定你是什么样的人。因此，别让他人眼中的你，取代你眼中的自己。一个真正很棒的人，是能看到别人生命中有很棒地方的人;一个人之所以伟大，是因为他能看到所有人内心皆有伟大之处。

　　让别人看到一个真实的你

　　人们的作为时常是很奇怪的，在内心深处总是觉得自己好糟，却期待自己变得很好;如果你创造这样的假象，那只是自欺欺人，更何况你会担心当人际关系更进一层时，被别人看穿自己的虚假面貌。唯有当你能抹去别人外表的灰尘，看清他人内在的独特性，且让周遭的人因与你相处而感到自己很棒时，你才能成为那个发现珍珠之美的人。

　　你所给予的正是对方所需的

　　这问题常造成人际关系爱恨的纠缠。尤其在亲子或朋友关系中，我们常弄的自己热脸贴冷屁股，心情非常沮丧。欲避免人际关系冲突，其实是知易行难，要做到这句话之前，应先问对方：你觉得你需要什么?若有人可以帮忙，你想得到的帮助是什么?

　　每个人都希望彼此了解和接纳，被自己所喜欢的方式对待。所以，不要吝惜向他人释放“我想进一步了解你”的讯息。尤其是面对你团队中的伙伴时，要抱持着“朋友，你希望我以什么方式对待你?”“同伴们，我想更了解你”的态度，用不带批评的方式来经营团队和人际关系吧。

　　给予别人肯定，去喜欢别人

　　作为老板、团队领导不要忘记了自己应该随时同理他人的处境和感受，即便他们是你的下级。作为底层的直销人员不要认为自己辈分或职位较低就妄自菲薄，认定自己人微言轻、影响力有所限。

　　同理与同情之间是有区别的，在此我想稍作说明：同理是以设身处地的角度看待对方的生命。例如，看见乞丐时，我们会蹲下来跟他聊天，去了解他的生命;而同情是以自己为位阶和立场看待对方，所以会同情可怜对方的处境，但跟对方的立场与心境是分开的。这两者是完全不同层次的感受。同理是一种深层的了解。没人喜欢被同情，但大家都喜欢被同理。