6月1日是儿童的节日，同时也是全天下六一人的节日。当天，“六一，我们一起成长”2016六一集团日主题庆典活动在广州盛大举行，金克成董事长与来自全国各地的六一家人们欢聚一堂，分享了六一过去、现在和未来的发展之路，唱响了“六一，我们一起成长；六一，我们一起成功”的主旋律。

顺势而为  新生

一段名为《六一，我们一起成长》的视频拉开了当天庆典的序幕。这段视频，回顾了六一从小到大、从弱到强的光辉历程，展示了六一人一路高歌，一路奋进的动人篇章，正如主持人说的那样：“四年的征程，我们一起走过；四年的画卷，我们一起描绘；四年的巨变，我们一起见证；四年的辉煌，我们一起分享。”

广州市统战部原副部长、广州慈善协会副会长王玉春先生为庆典做了开场致辞，他在致辞中对金克成董事长和六一集团给予了极高的评价，他说，从申牌启动大会到现在，短短的时间，他看到了六一集团喜人的变化，看到了六一集团快速的发展，这让他倍感欣慰。金克成董事长是一位有梦想、有作为的企业家，也是一位敢于担当、勇于奉献的慈善家，他的信念与梦想、胸怀与格局必将带领六一走向新的辉煌。他同时指出，当今中国正处于“大众创业，万众创新”的时代，希望有着创新思维的金克成董事长以及有着创新模式的六一集团，能够在这个时代充分展示自己的风采，为这个时代作出更多的贡献。

《顺势而为·新生》是庆典的第一篇章，讲述的是金克成董事长和邓盛副董事长两兄弟带领团队不断成长、不断蜕变，最终厚积薄发，顺势而为成立六一系统的经历。

邓盛副董事长是六一的开创者之一，他在主题为《我的未来不是梦》的演讲中，分享了他在直销行业一路走来的历程。他说，从进入行业的那一天起，他遭受了很多的质疑，经历过很多的困难与挫折，但是他始终坚定信念从未放弃对梦想的追求，最后，他把所有的问号都变成了感叹号，把所有的梦想都变成了现实。他用他的经历告诉现场所有的六一家人，他的未来不是梦，六一人的未来不是梦，只要相信六一、跟随六一，所有的六一人都能实现梦想、走向成功。

势不可挡  化蝶

2012年6月1日，六一系统成立，2015年6月1日，六一集团横空出世。短短三年时间，六一就实现了华丽转身破茧化蝶，成为了行业系统化运作最成功的典范。从系统到公司，从职业经理人到企业老板，金克成董事长历经行业五种角色，不断成长，不断蜕变，用他“只许功成身退，不许半途而废”的胸怀与格局，正在书写着一个引领行业未来发展的奇迹与神话。这就是庆典第二篇章《势不可挡·化蝶》所要表现的内容。

在《走近六一》的主题演讲里，六一集团教育部总监缪斌指出，今天的六一，不再只是一个团队、一个系统，而是一个拥有两大基地、六大事业群、十四大业务板块的超大型集团公司。为了让家人们更多地了解六一集团，他还从上层设计、管理团队、商业模式以及产品等多个层面，全面阐述了六一集团的领航人优势、战略优势、模式优势、产品优势、文化优势和时机优势。他说，正是这六大优势，让新生的六一从一开始就站在了制高点上，赢在了起跑线上；也正是这六大优势，必将助推六一以雷霆万钧之势席卷后直销时代，引领中国直销的未来。

六一系统全球市场开发总裁高新博做了《六一模式，赢在六一》的主题分享，从市场人的角度，表达了对六一的情感以及对未来的信心。他在分享中说，金克成董事长是他的老师，也是他的引路人，正是在他的指引和帮助下，让他一个名副其实的农二代实现了自己的梦想和价值。他坚信，六一的“直销+”模式必将开创一个新的时代，缔造一个新的商业帝国；他坚信，六一集团这艘航空母舰一定会帮助更多的人成就自我、收获成功。

气势如虹 飞翔

庆典的第三篇章《气势如虹·飞翔》以一场公益行动开启。

庆典上，金克成董事长、邓盛副董事长、陈国东董事、徐璜明董事、广东省民政事业发展研究服务中心理事长王先胜，原广州市统战部副部长、广州慈善协会副会长王玉春共同揭幕了“六一集团365亮眼公益计划”。

《365亮眼公益计划》是由六一集团和广东省民政事业发展研究服务中心联合推出的大型公益活动，旨在帮助更多的青少年远离近视，让他们的双眼从此“亮”起来。该计划将在未来10年之内为36500位近视患者提供免费治疗，涉及的总金额共计357700000元。

公益行动的推行彰显了六一集团积极履行社会责任的决心，同时也表明了六一把企业发展和慈善公益放在同等高度的理念。

金克成董事长的主题演讲依然是本次庆典最大的亮点，这一次他以《中国梦，六一梦，我的梦》为题，全面展示了六一未来的发展方向和宏伟规划。

金克成董事长首先分享了什么是“六一”以及为什么要走进六一，他说，“六一”既源自于“一群志同道合的人，一份真实，一颗善良而向上的心，一生追求，一个梦想，回归一个幸福的童年”的企业文化，也源自于“快乐第一、健康第一、态度第一、改变第一、成长第一、分享第一”的企业口号。六一代表了年轻，代表了快乐，代表了健康，代表了朝阳。走进六一，你就会快乐，你就会健康，你就会像朝阳一样永远充满激情。

金克成董事长随后分享了他对直销行业现状的看法，他指出，直销行业现状可以用八个字来概括，那就是“夸、骗、利、斗、臭、怕、躲、难”，而直销人面临“约人难、进人难、留人难、育人难、市场成形难、成功难”的六大难题，直销企业面临“做不起、做不大、做不久”的三大难题，造成这一困境的根源是当今的直销行业在教育模式、销售模式、产品体系、管理模式、赢利模式、商业模式等方面存在明显的局限与不足。

金克成董事长表示要解决直销面临的难题，唯有从顶层设计入手，通过创新的模式实现突围。他说，前直销时代是以机会为导向，中直销时代以产品为导向，后直销时代则是以模式为导向。在后直销时代的大背景下，六一集团将全力推行“直销+” 模式，把直销与传统相结合，以直销为中心，以直销会员为大数据形成赢利闭环，以大数据乘以大产业缔造新的商业帝国。这一模式将帮助六一集团赢得当下、成就未来。

他还谈到在后直销时代六一集团将肩负起三大使命 “净化行业环境”、“ 提升行业形象”、“ 引领行业方向”，帮助直销人实现“简单直销”、“ 免费直销”、“ 体面直销”和“快乐直销”四大目标。

在分享中，金克成董事长再次强调指出，六一集团的“直销+”模式分为两个阶段，第一阶段是拿牌之前做“+”的部分，第二阶段是拿牌之后再进入直销市场。

接下来，金克成董事长着重与六一家人们分享了“中国梦、六一梦、我的梦”这一主题，在他看来，中国梦就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福的目标，中国梦的实现，离不开所有中国人的共同努力，也将造福每一个中国人。

结合中国梦，金克成董事长分享了“社会、经销商、员工、合作伙伴、股东”五位一体的六一梦。他说道，对社会，六一要以经济报国，成为实现中国梦的主流力量；对经销商，六一要创造零售、店铺、资本、股权等四大赢利模式；对员工，六一要让人人有归属，人人有未来；对合作伙伴，六一将践行分享主义，让他们共享事业“大蛋糕”； 对股东，六一将开创一个“韭菜式”的事业平台。这就是他心中的六一梦。

金克成董事长还分享了他个人在各个阶段的梦想，从“拥有一台电视机、一台电风扇、一双皮鞋”的三大梦想到如今“做一个可以影响行业的人、做一个可以影响中国的人、做一个可以影响世界的人”的三大梦想，体现了他的成长和成熟，也体现了他不断放大的梦想和格局。

金克成董事长最后指出，六一集团开创和引领的后直销时代已经到来，只要所有的六一家人心一致、行一致，相信六一、跟随六一，六一集团以及所有的六一人都能梦想成真！六一的明天一定更加灿烂辉煌！