一、工作心态

　　普通直销人　　看重工资的高低，在一无所长的前提下，没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。

　　优秀直销人　　更看重宝贵的工作经验，踏踏实实的去学习营销技能，他相信只要有丰富的营销经验，以后无论到哪都能赢得高薪和市场。

　　二、营销问题

　　普通直销人　　在营销中会发现各种各样的问题，对于问题他们往往以抱怨的态度去对待，而没有想方法去解决。

　　优秀直销人　　在营销过程中，碰到问题会冷静的分析原因，并通过各种手段去解决，慢慢培养了一种解决问题的能力。

　　三、执行能力

　　普通直销人　　对于领导人交代的问题本着能做就做，不能做就慢慢磨，执行效果较差。

　　优秀直销人　　领导人交代的事情积极去解决，遇到问题会积极与上司沟通请示，执行效果好。

　　四、事业态度

　　普通直销人　　下班后往往通过看电视、打打游戏等方式，度过一段休闲时光。

　　优秀直销人　　做到逢会必到，逢到必会，下班后，坚持参与团队会议并与领导人及时交流。

　　五、工作内容

　　普通直销人　　工作杂乱无章，搞不清楚工作的核心内容，工作往往忙起来手足无措。

　　优秀直销人　　能很好的做好工作规划，找准核心工作内容，即使忙起来也能井然有序。

　　六、客户沟通

　　普通直销人　　和客户沟通仅局限于单纯的送货收款，没有考虑到客户的实际需求，往往工作很辛苦，但是成效却很低。

　　优秀直销人　　能很好的处理与客户的客情关系，准确的找到客户实际需求，并结合客户需求达成销售。往往事半功倍。

　　七、认错态度

　　普通直销人　　对忠言逆耳理解的不透彻，总认为自己想的是对的，把领导人的意见或建议不当一回事，我行我素。

　　优秀直销人　　能谦虚的接受领导人的批评，认识到自己所犯错误在哪，并积极改正!

　　八、职业规划

　　普通直销人　　没有职业规划，对自己想要什么没概念，能做多久算多久，风风光光是一辈子，窝窝囊囊也是一辈子，得过且过。

　　优秀直销人　　有自己的职业规划，知道自己想要什么，也知道如何去努力。知道自己在直销事业中什么时候晋升级别，帮助多少人达成目标。