在直销行业中的奖金制度和一般的行业有所不同，直销奖金制度层次分明、多种因素相交叉，直销奖金制度作为企业竞争的核心，激发员工提高工作效率，利于企业培养人才，但是很多人对直销奖金制度还是模棱两可，如何向别人介绍奖金制度呢?

　　1、不是说给自己听，而是讲给客户听

　　首先，自己必须弄懂。

　　其次，让客户听得懂。

　　最后，看懂了会加入。

　　2、通过提问，让客户看明白奖金制度

　　过提问让客户产生好奇，再让他自己计算结果，看到实际利益。

　　3、奖金制度好不好，比一比就能知道

　　说自己企业优势，不夸大、不作假，好不好由客户判断。

　　说其他企业劣势，不诋毁、不挑拨，选不选他自己做主。

　　说未来发展趋势，更合理、更长久，做不做听完再决定。

　　二、直销财富哪里来?

　　1、几乎零投资

　　一支牙膏、一瓶洗发水的投入需要多少钱?日常消费不变，只是换个品牌，让你越花钱越值钱。

　　2、不需要技巧

　　有专业的老师教你，有志同道合的朋友帮你，简单的直销运作模式、让你在短时间内实现巨大的成功。

　　3、无风险赚钱

　　对比传统行业的投入和风险，直销没有资金压力，是真正的低成本、高收入、无风险创业模式。

　　4、财富可世袭

　　不仅能改变家族命运，你的团队、市场、人脉还能世袭给子孙后代，让他们赢在起跑线。

　　5、帮助更多人

　　在提升你的沟通能力和人脉圈子的同时，更能透过系统完善的团队运作，帮助更多的人实现自我价值，成就人生梦想。

　　三、直销真的赚钱吗?

　　1、传统行业“挑水喝”，直销事业“挖水井”

　　做传统行业，工作是固定的、公司是固定的，开发市场大多是本地的，能赚的收入是可想而知的。

　　直销做的是全球的事业，张嘴就有生意，倍增的模式，自动的生命力，收入完全由自己决定。

　　2、做直销，关键不在于收入的多少，而在于收入的形式

　　直销对比其他行业的区别就是：你想赚多少就做多少，没有人限制你的收入。无论你在哪里，什么时间，在做什么，每个月都会有利息源源不断的存进账户，这就是一种永久性收入。

　　四、直销奖金制度趋势

　　1、肯定直销对社会经济的作用

　　直销作为我国经济领域的一支重要力量，在全球经济下行的高压下，依旧保持着高增长态势。

　　2、建议放开多层次直销，提高奖金拨比限制

　　焦家良：建议在有真实销售产品的基础上，适时地逐步放开多层次计酬。(来源：理想科技官网)

　　凌沛学：多层次直销很有希望成为社会经济发展的新动力，建议国家应该部分放开多层次区域直销，修改《直销管理条例》第二十四条，将报酬总额提高至不超过60%。(来源：山东商报)

　　据信息时报报道，完美(中国)业务中心副总经理岳新鸿认为，多层次计酬就是企业经营的一种计酬方式，不应当成“洪水猛兽”。

　　多层次直销和直销员计酬在大会上突破性地被提出探讨，我们也不难看出直销业正成为一股强有力的经济力量，被越来越多的人认可。但据直销同城网了解，《直销管理条例》仅规范了单层次直销经营模式，其他类直销模式尚未被纳入规范，因此无论是企业还是个人，必须在符合法律条文、行业规范的基础上从事直销活动。