1、珍惜每次参加直销会议的机会

　　直销会议一直被公认为是直销最有效的展业工具，直销的会议大抵可以分为事业说明会、产品说明会、业务培训会、旅游研讨会、业务交流会、庆典联欢会、家庭联欢会、核心领导会、表彰颁奖会，其实每一次会议都是经验的分享，智慧的碰撞，能够站在台上讲话的绝对是久经直销行业的精英，他们有着深切的体会，把积累的经验毫不保留分享给大家。在直销领域这些精英能够准确了解直销行业发展趋势，掌握最新最全的行业信息，为更多直销人员日后开拓经营市场指明前进方向。参加一次短短两、三个小时的会议绝对胜过自己几个月甚至一两年的自我摸索。

　　2、持续学习及时充电

　　面对社会日新月异的发展，比你强百倍的人还在努力学习，你还有什么理由不奋斗。"活到老，学到老"，也许很多人保证不了能够终生学习，但至少在工作这些年保持持续学习的态度和行动。就拿最常见的一个现象来说，手机的更新换代速度嗖嗖的，如果自己还是故步自封，你也会像老款手机很快被淘汰掉。 如果沉溺在对昔日以及现在表现的自满当中，学习以及适应能力的发展便会受到阻碍。持续学习及时充电提供自己各方面能力，你所具备的知识越是丰富，你所发挥的价值也就越高。

　　3、选择快速发展的直销公司

　　选择一个有潜力的公司要比选择名声显赫的公司更重要，进入一个名声显赫的公司各项规章制度、经营模式都已经相当完善，直销人员也只能按部就班地工作，自身的价值无法得到很好的施展，反而会被这样的环境打造为一成不变的模型，时间久了自身的能力和技能都会相应减弱，做起事来甚至感到力不从心。

　　而在一个快速发展的公司，企业需要大量的人才，发展空间比较大，自身的才能也可以无限制的发挥，企业在不断完善自身的同时，也间接性提高直销人员各个方面的能力，在这个过程中，直销人员也系统掌握了市场运营的整个流程，企业也会根据直销人员的兴趣爱好分配工作，推进企业良好发展。

　　4、掌握沟通技巧

　　直销具有天然的社交基因，掌握沟通技巧很大程度上决定着直销业务的成败。通过沟通直销人员才能了解顾客的需求，以及对企业文化、企业产品以及对直销人员持着什么样的态度。在沟通时能够做到晓之以理，动之以情，会获得良好的沟通效果。

　　5、戒骄戒躁保持平和心态

　　毋庸讳言，不少人进入直销企业开始就想着要快速赚钱，赤裸裸地向周围人散发“我要赚钱”的信息。越是浮躁越难成大事，尤其对于直销新人来说，经验少，脾气大，容易自我冲动，然后盲目行动，最终败得一塌糊涂。自认为辛苦很长一段时间明确没有看到成效，又将所有过错归结为公司产品问题、制度问题、培训问题，反正不承认是自己的问题。之后把自己当做一只跳蚤频繁跳槽寻找适合自身发展的公司，却发现一家不如一家，多次的职场归零，会使你的职业生涯由于多次受挫而丧失能量，再加上年龄、能力、生活环境等各种因素的干扰，与其他人的差距也会越来越大。

　　6、寻找机会尝试培训别人

　　台上十分钟，台下十年功。如果总是以观众的角色经营直销业务，相当长一段时间只是在原地踏步。人们都有这样的心理，当一件事与自己没多大关联的时候永远都不会上心，而这件事指定让你来完成，这时你才会有种责任感、紧迫感，而且决心要下大工夫去将此事做好。对于直销人员来说，在各个阶段都会接受不同的培训，这样的确让自己成长不少，接受培训可以让自己站到巨人的肩膀上，但是培训别人会让你成为巨人，不妨寻找机会尝试培训别人。为了在讲台上不出丑，你必须拼命查资料，抢占舞台就是抢占先机，为自身直销业务的发展实现一次飞跃式前进。