中国的直销行业已有近30年的历史,经历了从无到有、从小到大的历程。其中大部分公司的市场拓展、营业额大幅度提升,他们的品牌也随之而成长。纵观这些企业的品牌建设工作,直销企业职业经理人任冠衡结合十余年的从业经历对企业品牌建设之路进行论述,供人们学习与参考。

  关键词|直销、品牌、知名度、美誉度、忠诚度、品牌时尚化、品牌人格化。

  品牌(Brand)是一种识别标志、一种精神象征、一种价值理念,是品质优异的核心体现。可口可乐公司CEO罗伯特.郭思达(Roberto Goizueta)曾说:我们所有的工厂和设施可能明天会被烧光,但是你永远无法动摇公司的品牌价值。这句话可能最能彰显品牌的独特价值。

  品牌的第一功能是识别功能,它在于可以方便消费者进行产品选择,缩短消费者的购买决策过程。

  第二是增值功能,品牌作为一种无形资产,它本身可以作为商品被买卖,在市场交流的过程中,它能为企业带来巨大的经济效益。而且随着企业规模的扩大,知名度、美誉度和忠诚度的提高,品牌本身的价值也会不断增长。

  第三是促销功能,品牌是企业赢得市场竞争优势的有力武器,是企业金融市场的通行证。由于品牌是产品品质、特色、档次的象征,是产品的牌子,容易吸引消费者,实现扩大产品销售的目的。

  第四、保护企业及消费者权益的功能,品牌(商标)通过注册后,受到法律保护。如果有人非法使用,那么企业就可以通过法律途经,保护自己的合法权益不受他人侵犯。消费者如果买到质量无保障的商品,也可以根据其品牌,通过适当的途径与手段,保护自身的权益。

  品牌建立的三度理论:知名度、美誉度、忠诚度。

  品牌建立的三度理论:知名度、美誉度、忠诚度。

  知名度是建立品牌的基础,它指一个客体被公众知晓了解的程度,是评价该客体名气大小的客观尺度,侧重于评价的“量”。

  在广泛使用品牌这个名词以前,我们常用的是“名牌”这个词,有名就意味着产品好吗?不一定,知名度可以花钱打广告、炒作。所以只用“名牌”这个词显然是难以精准描述其品质、可信度等特质的。因此,仅有知名度是远远不够的!

  美誉度指一个客体获得公众信任、好感、接纳和欢迎的程度,是评价客体声誉好坏的社会指标,侧重于“质”的评价

  美誉度是公众对客体的信任和赞美程度,只有人们体验良好、使用效果好的产品才会给予很高的评价。从而实现分享、转介绍等良性传播。如果首次使用或体验良好,下次或以后是否会持续购买呢,因此还需要做诸多工作。

  忠诚度指消费者在购买决策中,多次表现出来对某个品牌有偏向性的(而非随意的)行为反应。它是一种行为过程,也是一种心理(决策和评估)的过程。也就是我们常说的,买某款产品只认一个牌子,或者只认这家公司。品牌忠诚度建设能够充分的锁定终端顾客,是企业营销和长久发展的基石,对一个企业的生存与发展,扩大市场份额极其重要。

  中国直销企业公司品牌建设之路

  品牌分为狭义品牌和广义品牌。狭义品牌指的是商业品牌;广义品牌包括商业品牌、机构品牌、自然人品牌和地理品牌。在此,和直销行业相关的即产品品牌(商业品牌)、公司品牌(机构品牌)、个人品牌(自然人品牌)。

  知名度建设是品牌建设中最基础的工作。分公司、专卖店、旗舰店、体验馆等网点常用的建设策略。

  无论是哪种网点形式,都有着固定的场所,基本集中在繁华的地段,有利于引起人们的注意,甚至进店接受体验与专业人士的讲解,以及看到产品示范等活动。当这些网点的数量足够多、分布足够广的时候,知名度自然大大提高。安利、如新等外资公司的分公司、专卖店、体验馆等一般在比较繁华的地段,品牌标识很显眼,形象足够高大上,自然对知名度建设大有益处。无限极、完美、天狮的专卖店星罗棋布,以数量取胜,受众更多、更广泛。克丽缇娜以上千家专业美容店独树一帜,权健的火疗体验店遍布全国,几乎家喻户晓。这些直销企业都以网点数量、形象较好著称,极大的提高了在行业内外的知名度,也使得大众对直销行业的产品、运作、理念等有了更多理性的认知。

  当然,更多的网点意味着公司或经销商会付出较高的成本,能否经营好也是行业的难题之一。建议新公司、小公司建议慎用此方式。

  广告策略一直是传统行业提高知名度、拉升销售业绩的首选利器。从快速提升知名度角度,部分直销大型企业选择了户外广告、电视广告、纸媒等进行广告宣传。比如安利公司的户外广告数目非常多,经常可以看到路边、楼宇上竖立的大型广告牌;无限极、完美赞助养生健康类电视栏目;中脉冠名了好几条高铁等等。这些策略都能快速的提升企业的知名度。

  直销模式的核心是用户分享,也就是用户使用后体验良好,然后分享给其他人,然后公司将省下的中间环节的费用以奖金的形式发给分享者。从运营模式的角度来看,直销企业可以不做广告。

  大型会议、海外旅游、奖车奖房,已成为直销行业一道亮丽的风景!这吸引了更多有梦想、想创业,立志要改变命运的人加入。大型会议和海外旅游始于安利,内资企业将其发扬光大。

  通过网站、媒体、微信公众号、朋友圈等手段传播,受众可达几十万、甚至上百万。近年以来,海外游异常火爆,完美七千人游美国,天狮三千人去法国等活动,引起了较大的轰动,更大、更快的提升了知名度。

  近几年以来,新传播手段不断出现。微电影、电影、电视机顶盒、直播平台等都为行业内公司传播、理念传播、信息传播起了巨大的作用。

  美誉度建设也受到了直销企业的高度重视,主要的策略有:

  公益活动是直销企业采用最多的美誉度建设项目。其中有成立或参与公益基金、推动某个工程或项目、赞助体育赛事或健康运动等。

  捐助活动——当国家或者某个地区出现较大的灾难时,好多直销企业纷纷捐款、捐物,体现大爱无疆的理念和行动。同时也展示了行业的正能量,让公众对直销行业的认知有了改变。

  忠诚度建设是品牌建设中难度最大的部分。中国直销在20多年的发展中,职业经理人的跳槽和经销商换公司是两个很重要的现象。对公司的经营来说,保持一定程度的团队基数稳定是重要的经营指标,昙花一现的经销商数量增长和业绩提升不是长久之道。从另一个角度来说,任何一个新公司都有可能成为老公司。如何保证经营团队和经销商队伍不会大面积流失呢,这是每个公司都关心和准备做到的目标。

  企业文化的传播及认可,企业文化从三个层面来谈,第一是理念层面,就是体现在文字层面的;第二是制度层面,就是如何贯彻落实这些理念;第三是执行层面,就是现实中的体现。

  企业文化的传播,通过公司文化墙、网站、易拉宝、微信公众号、会议、宣讲等都可以传播,文化理念逐渐会深入人心。

  只有执行层面和理念层面一致的才叫文化。在执行中完全与理念一致的,才会让经销商、客户、合作商认同,从而产生长久合作的信心,这是忠诚度建设的核心。

  教育培训,这一点AM公司做的很好,虽然新进经销商在前一两年内存活率较低,却有非常多的经销商大喊“活是AM人,死是AM鬼”,这种提法怎么样我们在此不予讨论,却能看到顾客忠诚度做的相当不错。究其原因,主要是教育培训比较到位。除了公司知识、产品知识,以及展业技巧的培训外,对团队心态的培训是其主要的利器。其中《八个正确的心态》、《人不成熟的五大特征》等源自AM公司的课程,已经成为行业心态培训的经典。

  如今,教育培训已被绝大多数公司所重视。相比而言,老牌的级差制公司教育培训频率高,课程较为丰富、氛围良好;双轨制公司培训的频率较低,课程以公司、产品、模式为主,心态、文化、素养方面的课程较少或没有。最后就形成了两种结果,级差制公司的经销商忠诚度相对较高,双轨制公司的经销商流动性较大。

  利益捆绑,因为有共同的利益所在,离开会丧失较多的既得利益,从而使重量级的领导人和公司捆绑在一起。有的公司将一部分股权分配给了重量级的领导人;也有部分公司与领导人合作投资新的项目,进行深度的利益捆绑。

  产品品牌及个人品牌的建设

  产品品牌的建设,公司品牌和产品品牌可合二为一,也可推行独立的产品品牌。比如无限极公司的公司品牌是无限极,英文为Infinitus,产品品牌有萃雅、植雅、帮得佳等。基本上年业绩在百亿以上的公司,都打造了至少一款很有影响力的产品。比如完美的芦荟胶、安利的LOC、权健的火疗等等。

  直销的核心是分享,分享产品、商机、理念、生活方式等等。分享的内容中最基础的部分是产品分享,好产品会说话,创业初期拥有一款绝佳的产品对市场拓展的影响力极其重要。原料天然、核心技术、现场示范、效果立现!这些都是容易传播的极佳话题。

  产品品牌的打造,对于稳定业绩,建立庞大的客户群体有着极其积极的作用。行业的领袖AM公司,多年以来致力于打造一个自用型的消费群体,根据行业的统计数据,现在有着以千万计的客户群体,这是AM公司多年来引领行业的重要原因之一。

  个人品牌的打造,当个人品牌独立存在时,不会产生经济效益。当个人品牌与公司品牌(或单位)、产品品牌结合时,才会产生经济效益,这就是请明星、名人做代言人的原因,能够拉动销售、提升业绩。当直销行业的创始人、董事长、总裁等高层,有了较强的个人品牌后,也使得公司的品牌形象温暖、丰满、感召力强、美誉度高。比如无限极的李惠森、天狮的李金元、三生的黄金宝、隆力奇的徐之伟等等,他们在行业内外树立了强大的个人品牌,也对公司品牌、理念等做了良好的传播和诠释。

  通过出版自传、著作等,对外传播奋斗历程、创业故事、心路历程等等,让有梦想的人们受到激励、产生强大的认同感。借助演讲、视频、专访等,传播公司理念、远景规划等。

  他们个人品牌的塑造是和公司结合在一起的,个人魅力、影响力等通过公司平台、经销商团队大力传播,也推动了业绩、市场的起步及提升。最终,个人品牌与公司完全融合密不可分,互相交融、互相促进。

  品牌的时尚化和亲和力

  每个品牌的产生都带有时代的烙印,无论是LOGO、SLOGAN(口号或标语)、VI及色彩等,都是时代的产物。

  当下一个时代或下下一个时代来临时,就面临着品牌老化的问题。如果新生代认为该品牌属于上一代人,就意味着他们不会去选择和购买,这就是品牌老化。因此,10年以上的品牌要不断的使品牌时尚化,尤其现在必须适合80、90后的口味,甚至向00后逐渐倾斜。

  那么80、90后对品牌的认知有哪些特征呢?权威机构的论断是炫酷化,如果你的品牌形象、logo、包装、设计等等够炫、够酷,80、90后是非常喜欢去消费的,并且他们也会去朋友圈里分享,从而带动整个圈子的认知、体验和消费。

  同时,品牌不应该是冷冰冰的,而是有温度、可感知、能互动的物质,也就是品牌人格化。品牌人格化是为了增加品牌的温度和亲和力,赋予品牌以各种人格化的特征,比如以代言人、吉祥物、故事、微电影、动画等形式去体现,如同《罗辑思维》的特点一样有种、有料、有趣。大家感知到的是一个人格化、有感召性的品牌。

  时代在发展,新生代在不断长大,我们只有适应他们的认知习惯才能创造和保持强大的品牌生命力。

  结语

  在整个中国直销企业群体中,外资公司的品牌认知最早,也最专注于品牌的成长;内资公司逐渐对品牌倾注了巨大的精力,其整体品牌影响力正在茁壮成长中。我们祝愿所有的直销企业能够健康成长,产生更多国际品牌、百年品牌,为人类社会创造更多的物质财富和精神财富