无限极和益邦物流召开共同体第二次联合工作组会议

　　会议伊始，无限极物流总监刘耀军先生与益邦董事长牛永杰先生回顾了无限极与益邦合作历程，会议在一片轻松愉快的氛围中拉开序幕。

　　随后，共同体各个子项目负责人就利益共享、供应商管理体系、文化融合、项目人员能力提升等各项工作成果进行交流，对无限极提出的战略匹配、文化融合、管理对接、系统兼容、机会共享的共同体理念进行深入分析，并提出未来各项目的工作思路。

　　汇报过程中，共同体项目成员还对益邦推行的EBON策略思考及战略实施工具进行了讨论，刘耀军总监提出需要继续加强双方沟通，有必要组织一场工具运用的分享交流会议。

　　汇报完工作成果后，双方就利益共享展开了热烈的讨论，双方领导对目前合作给予很大肯定，同时也指出了工作中存在的不足。

　　刘耀军总监提出，我们在做各项工作的时候，要用5W2H进行思考，深入分析与总结，对各项工作开展的意义、影响等等方面都要思考透彻，并对运作流程、运作模式、甚至是商业模式进行创新性思考，使接下来的工作能够做到心中有数。同时，益邦董事长牛永杰也一直强调，希望共同体小组成员能够运用管理思维工具进行思考，协助工作开展。

　　本次共同体交流会议再次深化了双方合作机制，对共同体发展的方向及关键步骤进行了细化，并达成共识，进一步促进双方的发展融合。