荒田变良土 三生万物

　　十二年可以做些什么?寒窗苦读跃龙门、筚路蓝缕启山林、卧薪尝胆雪国耻……十二年可以催老一个人的容颜，但更可以撑起一个人的自信，对于企业而言，十二年是一道轮回，更是一场洗礼，你看，三生董事长黄金宝当初发出梦想的豪迈之音时所指的那片荒芜田地，早已不再是昔日的模样。

　　三生公司的第一个五年规划期间就有了加盟工作室，第二个五年规划时期，开设了形象旗舰店，随着三网合一创新营销模式的推进，他们做了很多业态融合的尝试，比如有享咖啡和有享超市;三生积极与优秀的伙伴合作，中国食品发酵工业研究院是他们给群众提供健康产品的好搭档;他们从实际应用的场景里去研究如何更好地落地，于是御坊堂养生会馆给三生人带来了更多样化的健康体验;三生创立了健康云，“基因检测”拉开了一站式健康管理的序幕。2016年5月，随着三生2016嘉年华庆典的举行，三生从一家提供衣食住行的健康产品企业，发展成为一个涵盖基因检测、健康调养、风险防范、康复医疗为一体的健康产业集群。

　　岁月流转，沧海桑田。这一片土地承载了无数个关于梦想与坚持的故事，这里的每一颗尘土，都是三生公司的成长与改变的见证者，三生十二年努力把价值向下渗透，土壤因这力量变得厚重，树扎得下根，叶就能碰得到七彩祥云。

　　如若不费力 便没有价值

　　“单纯地做业绩很容易。”黄金宝说，“但业绩上去了，就是价值吗?”

　　爱因斯坦说，一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应当看他取得什么。三生公司就是在贡献与获得之间做出了取舍，他们早已在行动中，践行了爱因斯坦的这句名言。

　　在唯业绩论的商业氛围中，三生公司不走寻常路，他们花许多的时间和精力去寻找、去创造，不管是在产品方面，还是在公司管理方面，这群创业者始终把公司当成稀有的“金刚石”，他们所挖掘的，正是这被暂时隐藏的长远价值。

　　这样的价值理念未必能得到所有人的理解，正如黄金宝感慨：“有时候听到外界议论三生这两年业绩平平，也会有想法，但想到我们始终坚持着‘自尊敬人’的核心价值观，加强内部管理、市场服务、产品质量，为社会、为伙伴创造更大的价值，我便觉得心安。我想这是一个积蓄能量，练内功的过程。”这不正是“金刚石价值理论”的精神内核吗?

　　三生一直坚持在做的，是产品原料、制造资源、企业文化的精益求精，从前他们自己建基地，现在他们进行资源全球化的组合，开辟多渠道的经营管理，努力提升科研实力，从原来自己研发发展到寻找全球研发顾问，三生公司与浙江省中医药研究所、中国食品发酵工业研究院等实力强大的科研院所合作，按照资源全球化整合的思路，放大产业格局，全球化的视野为三生插上了腾飞之翼。

　　价值的多维度表达

　　当我们回顾黄金宝在三生2016年度全球业务研讨峰会上的致辞，便可以知道，三生12年的故事，是一个真真切切关于坚守和价值的故事。三生，永远是一家以梦想、使命和价值观驱动的公司，他们存在的价值和意义就是为了让世界更加美好。

　　三生供应链中心总裁施光辉说：“价值应该有多个维度的表达。”三生价值的维度，恰恰体现在这些被所谓的“赚快钱”的企业所忽视的内容之中：自然、消费者利益、社会公益。

　　价值不仅仅是自身的存在价值，衡量其轻重的是这份价值对外辐射出了多少能量值。如果一家企业的价值无法分配到社会，无法传递给更多有需要的人，企业所具有的价值也就相应地打了折扣。三生在社会公益方面的价值体现，仅仅从“通过先心病儿童救助行动成功救助了202名先心病孩子”、“携手‘知心姐姐’教育服务中心开展三生留守儿童关爱行动”、“携手中国妇联开展了低碳健康家生活活动”等一系列持续的三生爱心1+1公益行动就可以窥见一二，三生累计捐款捐物7000多万元，董事长黄金宝也被评选为“中国十大慈善家”、中华慈善总会永久理事，他们带动了十几万志愿者参与公益，这份价值放在任何地方，都是一种感人至深的能量。