为了加强团队之间的凝聚力，激发团队热情，提高市场竞争力，5月4日-5日，，荣格分公司在总部召开经理会议，会议围绕绕着区域工作的月度总结及部署、销售目标及具体落实等问题展开讨论，孙小玲总经理、郭正俭副总经理等高管及部门负责人共同参加了此次会议。各位领导人积极参与为公司的发展建言献策。

　　月度是小考，季度是段考，年中是中考，年末是大考。此次会议不仅仅是公司对近期工作的检验，更是一场互相交流、互相学习的营销会议，为荣格接下来的工作指明了方向，按部就班执行战略规划。

　　会议结束后，在孙小玲总经理的带领下，高管、部门负责人和部分员工开展了为期两天的拓展训练营活动。

　　在智慧与勇气的碰撞中，大家参与了密室大逃脱、真人CS野战、骑行、破冰、激情99、极速60秒、毕业墙等多个训练项目。每个项目、每个游戏的背后都极具教育与启发意义，让大家收获满满。


　　幽闭的空间，昏暗的光线，各种蹊跷迷离的线索、隐蔽的机关，高速运转的大脑，一次次的挑战、重重的关卡，每个人都为能够顺利解密而不断努力，最终我们霸气地迎来了胜利。

　　真人CS野战中，每个人都培养出了默契，树立起了团队精神，增强了团队意识，熔炼了一支特别坚强、特别能战斗的队伍!



　　极速60秒，每一个人都为团队贡献了智力，完成了自己的本职工作，不轻易放弃，不断修正改进，终能收获胜利。

　　没有完美的个人，只有完美的集体!这次拓展对我们每个人来说都是一次灵魂的洗礼，不仅让我们懂得了承担的价值、责任的历练，也体会到团队无穷的力量。

　　短暂而又丰富的户外训练，让荣格家人收获满满，在训练中团结合作互帮互助，把把拓展训练的精神和所学的知识，切实应用到今后的工作中，使自己充分融入到荣格这个优秀的大集体，凝心聚力，一起成就更恢宏的未来。