“天士力•清华大健康新营销管理高级研修班”是依据天士力“百年育人”的理念和金士力企业发展战略,为培养优于理论、精于实战的大健康领军人才而开设的, 整个研修课程体系是由清华大学专门为企业需求量身定制开设的,分为宏观形势分析课程、企业通用管理课程、新营销管理课程、传统文化与人文素养提升、大健康产业专业课程、沙盘演练与参观考察六大板块,共计40门课程,真正为学员搭建起夯实的成功成才的桥梁。

  研修班三期课程开始于2016年11月8日,经过近两年的学习历程后,同学们于2018年9月20日齐聚清华,进行了为期两天的毕业答辩。

  本次毕业答辩28位学员分成两组同时进行,每人计时30分钟,其中论文自述15分钟,导师评审15分钟。期间,清华大学继续教育学院院长助理张牧寒先生,清华大学继续教育学院金融中心主任李思源先生,北京理工大学管理与经济学院副教授、工商管理系主任周毕文先生,北京理工大学工商管理硕士生导师杨鸿杰先生,天津市特殊食品行业协会秘书长,中国《管理学家》杂志社特聘研究员季燕生先生和金士力培训中心总监周泽先生组成阵容强大的导师团。

  论文写作过程中,在导师们的悉心辅导下,经过反复修正和预答辩的洗礼,同学们准备充分、成竹在胸。通过论文书写和两天的答辩,学员们充分展示了自己的学习成果。在公司学员张梅的论文《论金士力重点客户关系管理的改进与优化》中,她说,“梳理整篇论文的过程对于自己的实际工作有很大的帮助,对未来的工作有很强的指导作用”。她的论文从用心程度到内容格式都得到导师们的一致认可;徐登连同学的《大健康实体店线上线下结合探索》则结合自身的经营体验与实际数据掌控,深入研究了消费群体细分与品牌推广的多元化,并加入了新营销的探索,体现出了新营销的特点,思路新颖;在三期学员中年龄最长的71岁的卢慧英老师以《金士力新营销若干问题的应用研究》为题,通过对于新营销问题的剖析和应对思考展现出了她对公司的未来充满了信心。

  

 

  

 

  

 

  

 

  作为金士力的年轻一代,90后的黄海天、王馨泽与王政杰的论文内容更加贴近实际,对工作进行了很好的归纳与总结。从建设高执行力的团队进行了思考与对策分析,王馨泽同学表示答辩结束后,会结合导师们的建议继续完善自己的论文,继续思考和探索。

  为期两天的毕业论文答辩结束之际,张牧寒教授进行了精彩的总结:“大家经常感觉我比较严肃,对大家要求比较多,这也是一种让大家对我加深印象的方式。今天我想和大家谈一谈,在你成功的经营自己的人生、经营自己的事业的同时一定要综合地、多方位地提升自己的水平,所以要参加清华这样一个系统的学习,要参加今天的答辩。在答辩的过程中,我代表清华班主任老师,代表教授们,代表金士力,从大家入学到答辩的环节,给大家提出很多要求,希望大家都对这些要求从感性到理性地接纳,把这个过程当成对自我的一种修炼。您的答辩文章和您的这个人是一样的,是内在的修为在外在的表现。学无止境,今天的毕业答辩是一种手段,逼着你去好好地总结你两年的学习,跟公司的发展战略要结合,跟自己的团队发展要结合,跟个人的成长要结合。答辩的好与不好,只是一个过程,我们希望通过这样一个教学手段,对您下一步工作业绩得到提升,才是我们教学的目的。”最后张教授代表清华方项目组、代表学院,感谢积极参加答辩的学员,不仅是这两天的辛苦答辩,更多的努力是在一遍一遍修订论文的过程中。感谢金士力项目组全体成员的付出与支持,让这两年的学习画上圆满的句号。今天的答辩并不是学习的结束,恰恰是新的起航!

  

 

  大健康新营销靠我们去践行,每位同学都是大健康的中流砥柱,有所学、有所成、有所用,提升自我的商战能力与大健康的生活、事业观,是自我的一次历练,更是BHM巨大收获。期望同学们,都能走出不凡,成就金彩人生。