福瑞达召开党委理论学习中心组（扩大）会议专题学习贯彻十九届五中全会精神

　　11月24日下午，福瑞达党委副书记、总经理贾庆文主持召开党委理论学习中心组(扩大)会议，专题学习贯彻党的十九届五中全会精神。福瑞达领导班子成员、总部中层正职人员、各支部书记参加了此次会议。

　　与会同志全面系统的学习了《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，以及鲁商集团党委理论学习中心组(扩大)2020年第12次集体会议精神。

　　围绕此次学习内容，贾庆文结合企业实际，重点讲解如何开展全会精神学习，如何对接国家“十四五”规划落地福瑞达“十四五”战略规划，并提出以下要求：

　　一是结合实际、深入学习。要把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，在全面理解和准确把握会议精神的基础上，按照鲁商集团党委书记、董事长兼国欣文旅集团党委书记、董事长高洪雷提出的“重要的不在于学习形式，而在于实际效果”的要求，明确我们的学习标准是“注重实效”;要找到当前企业的优势、面临的市场竞争环境，以及未来发展的战略目标等三个方面的基本点;要紧抓国家“十四五”规划与企业发展高度关联的举措，结合领导干部各自分管领域，寻找工作中的落脚点和破局之处，以科学的方法、求真务实的态度深入开展学习实践，切实把思想行动统一到全会精神上来。

　　二是夯实党建，筑牢根基。深入贯彻“党把方向、谋大局、定政策、促改革”的要求，进一步加强公司党委对支部党建工作的领导和指导，夯实党建工作基础、提升质量水平;各党支部要立足公司改革创新发展，结合工作实际，采用学习培训、交流研讨、支部书记讲党课等方式，组织开展好全会精神学习，真正把党建责任与公司发展统一起来，制定切实可行的工作目标，扎实推动各项业务落地见效。

　　三是科学谋划、战略引领。紧跟国家政策导向，强化战略思维，对标国内外一流业内企业，结合公司实际，通过发挥产业链优势，着力提升研发能力、管理水平、合作实力、人才动力等，推进产学研协同发展，形成实实在在的竞争优势;要进一步对接国家战略，完善福瑞达“十四五”规划，所属企业要在学习全会精神的基础上，结合福瑞达已明确的“十四五”整体发展规划，明确各自的规划定位和发展策略，将发展蓝图落到实处，构建未来发展新格局。

　　四是深化改革、激发活力。强化改革理念，深植创新基因，坚持改革与创新相互结合、双向驱动，坚持问题导向、目标导向、结果导向，深化管理、人才、激励等方面的改革，补齐产业链、创新链、人才链等方面的短板，进一步完善公司治理结构、健全体制机制，促进企业资源优化配置，提升发展动能、激发企业活力。

　　贾庆文强调，党的十九届五中全会是一次具有全局性、历史性意义的重要会议，“十四五”时期是开启全面建设社会主义现代化新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，也是公司实现高质量、跨越式发展的关键五年，领导干部要大力弘扬企业家精神，以不惧艰险、锐意进取的工作作风，完成好全年目标任务，部署好公司“十四五”时期的战略规划，为推动企业未来发展创造新优势、开拓新空间、增添新动力!