红色党建品牌打造之路——三生（中国）健康产业有限公司党建工作纪实

　　自2010年成立党支部以来，三生(中国)健康产业有限公司始终将党建工作作为一项重要工作来抓，坚持“服务生产发展，实现生命价值，共享生活幸福”的“幸福三生”党建理念，打造出“红心向党、幸福三生”的特色党建品牌，走出了一条红色党建品牌打造之路。

　　党建工作不是“花架子”

　　随着改革开放和现代化进程的不断深入，非公有制企业在国民经济中的地位和作用日益凸现，非公有制企业党建工作已成为新形势下党的建设工作的重要领域。但是有一些非公企业党组织的功能并没有得到真正的发挥，成为“花架子”。

　　2013年，前任老书记退休，王刚被三生董事长黄金宝找去谈话，建议他接手三生党支部的工作。当时，王刚问了黄金宝一句话，就是企业党建工作是真搞还是假搞。黄金宝明确告诉他要真搞，并且不能把党建工作做成只给人看的“花架子”，而是要真正发挥党组织在企业发展中的带动作用。有了董事长的明确表态，王刚接手了三生党支部，成为了专职书记。

　　之所以问董事长是真搞还是假搞，是因为王刚认为，非公企业搞党建还是要看投资人重视与否，只有投资人重视，党建工作才能既有形式也有内容，既有载体也有平台。作为一名无党派人士，黄金宝如此重视企业党建工作，这在王刚看来是非常难得的。当时，他们定了一个目标，要在3年内建立党总支，5年内建立党委。

　　为此，三生围绕“服务生产发展，实现生命价值、共享生活幸福”的“幸福三生”党建理念，制定了一个核心、四大工作路径的党建工作体系。即以“红心向党，幸福三生”为核心，通过突出政治属性，让企业有“核心”;强化教育管理，让党员有“信心”;推动团队凝聚，让职工更“安心”;践行组织责任，让社会更“暖心”。三生以此将党建文化植入企业文化，将党建工作做实做优，让员工得实惠、党员得成长、企业得发展、社会得和谐。

　　2016年，经宁波市石碶街道党工委上报中共鄞州区委组织部批准，三生党支部升格成为三生党委。

　　其后，三生根据生产经营特点创设了三生(中国)营销先锋党支部、创意策划党支部、五星服务党支部、智造党支部、精益生产党支部、创新模式党支部、网络党支部、骏诚保险党支部等八个支部。2020年，为提高支部管理效率、进一步推动三生“党建强、发展强”双强战略，八个党支部提升整编为五个，更好地促进党建工作与生产经营融合发展。

　　如今，三生正式党员人数已达91人，同时仍在以每年吸纳5-6名新党员的速度发展壮大党员队伍。三生党委始终坚持“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的理念，让每一位自愿入党的同志都能充分发挥先锋模范带头作用，推动公司发展。

　　凭借出色的党建工作，三生已经成为宁波市非公经济党建工作的领跑者。

　　打造“中国直销企业非公党建标杆”

　　非公企业党建工作成为了新形势下党建工作的重要领域，直销企业更应该重视党建工作，把握好政治方向，推动企业相信党、听党话、跟党走。同时，把党建工作和生产经营两手抓，把党的组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力。

　　近年来，直销行业的发展道路并不顺畅，既有内部问题的暴露，也有外部新兴商业模式的冲击。在这种情况下，直销企业通过抓党建工作，能够提升企业的凝聚力、战斗力，让企业、员工在遇到暂时的困难时都能够战胜它、克服它。直销行业内的党务工作者要多去做宣讲，带动其他从业者一起去传播正能量，就一定能够打消公众的顾虑和偏见，让直销行业在阳光下健康前行。

　　多年来，三生高度重视和支持党建工作，不断加强强化党组织建设，将党建工作视为企业发展的精神支柱，提升了企业文化软实力，为企业发展提供了坚实的思想基础和政治保证。而三生的目标，就是打造“中国直销企业非公党建标杆”。

　　党建工作需要传承

　　2021年是建党100周年，是“十四五”规划开局之年，也是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，还是中华民族实现伟大复兴“中国梦”的征程中具有里程碑意义的年份。在这个特殊而又意义重大的年份，三生即将发布“十四五”党建工作规划和启动“幸福云党建”小程序。

　　01

　　强化理论武装

　　制定并下发《三生(中国)深入开展学党史主题教育工作方案》，从指导思想、学习重点、学习方式、学习目的、学习要求五个方面进行具体安排部署，以经常性检查督导的形式推动各党支部、党员理论武装工作往心里走、实里走。

　　02

　　提升业务技能

　　持续以组织专题辅导、外出参观学习、座谈交流活动等方式，组织党员干部常态化学习最新管理经验、业务工作技能，不断拓宽党员干部的知识广度和知识深度。

　　03

　　深化“双强战略”

　　将于五月下旬举办“学史悟初心、实干开新局，助推非公企业高质量发展”研讨会，目的是通过今年各地非公企业开展学党史主题教育的经典案例交流，探索非公企业向党学经验学发展的新路子、新方法，助推公司“党建强、发展强”双强战略再上新台阶。

　　04

　　深化创先争优

　　将采取晒半年、年终党建考核成绩单的形式，把考核情况挂上墙亮一亮、晒一晒，大家一起看一看、比一比，引导各党支部创先争优、攻坚克难，在公司业务系统范围内营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。

　　05

　　推动“廉洁奉企”教育再入心

　　通过开展以学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等核心内容的宣传教育活动，以组织党纪党规知识测试、廉政教育基地参观等形式，防微杜渐，增强党员干部廉洁从业操守，推动企业持续健康发展。

　　庆祝中国共产党成立100周年

　　王刚说三生党委在接下来的党建工作开展中扮演的是“摆渡人”的角色，主要任务就是要打通党建工作和生产经营的融合发展之路，把党员中的优秀人才培养成经营管理干部，把表现突出的业务骨干培养成党员，凝聚人心，发展党员，为推动三生成为受人尊敬的国际化企业提供组织上的支持和保证。

　　在这过程中，要培养出更多的年轻党员干部，将党建工作代代传承下去。努力打造一支政治信仰坚定、头脑清醒、政治定力过硬的党务工作队伍，助力三生成为党建强、发展强的双强企业。