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  为建立和谐劳动关系,规避用工风险,提高人力资源工作人员对劳动法律法规认识和运用能力,6月10日,福瑞达举办“构建和谐劳资关系 维护劳动者合法权益”劳动法专题培训会,福瑞达党委委员、纪委书记周明、总部及直属中心各部室负责人、各单位人力资源工作人员30余人参加培训。

  

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  培训邀请北京德恒律师事务所高级合伙人黄梁林律师授课,黄律师结合自身的从业经验,对单位规章制度的制定、劳动关系的处理等实际工作中的重点难点进行了分析和论述,以真实案例为依据,结合企业实际情况深度剖析,提出相关合规建议,并进行了互动交流和现场答疑,切实解决了工作中遇到的实际问题,对防范企业用工法律风险有重要启示作用,加强了管理团队对劳动法应用的深入理解。

  

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  构建和谐劳资关系 维护劳动者合法权益

  此次培训,进一步加强了参会人员对劳动政策法律、法规的理解,提升了人力资源工作者对政策的把控能力,增强了他们的岗位责任意识。参训人员纷纷表示,通过培训提升了法律意识,增强了对于劳动法律法规的掌握和运用,认识到了处理劳动纠纷要向业务前端延伸,从源头上进行风险防控,营造和谐劳动环境,提高企业法治建设为集团高质量发展保驾护航。