安惠：以党建“红”，引领产业“绿”、事业“彩”、基业“青”！

　　成立于2002年的安惠公司，是一家以灵芝等食药用菌为原料，研发、生产和销售健康产品的国家高新技术企业、农业产业化国家重点龙头企业，也是中国驰名商标企业。

　　2006年8月2日，中共江苏安惠生物科技有限公司党总支成立。2009年6月30日，经开发区党工委批准，中国共产党江苏安惠生物科技有限公司委员会成立。

　　安惠紧紧围绕以“党建引领，纪委监督，支部共建”的组织模式，发挥党组织的堡垒作用，发扬党员的旗帜精神，强本领，做示范，有作为。

　　安惠始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎扎实实抓党建，一心一意促发展，探索了“五抓五强五提升”党建工作法，用党建“红”,引领安惠产业“绿”、事业“彩”、基业“青”。

　　制度日臻完善，让治党管党“严”起来

　　制度是保证一切工作开展的基础。安惠党委建立健全各项党建工作制度，严格抓好各项制度的落实，推进党建工作规范化、制度化，从而推动党建工作的有效开展。

　　三会一课制度

　　这项制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部必须长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。

　　党员大会、党委会、支部委员会、党小组会议……安惠党委在遵循组织规范的基础上，不断丰富形式和内容。比如，党小组会议，有时就会以“专项工作推进小组”会议以及“建言献策”、“诤友活动”“五小”创新活动的形式来开展，在落实各项组织规范的同时，助力企业发展，真正把党员干部的思想高度凝聚到企业发展上来。

　　党风廉政制度

　　党风廉政建设是我们党坚持的优良传统。安惠党委有针对性地开展党员干部的教育和管理，引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用和桥梁作用。安惠纪委严格落实党员干部的廉洁谈话制度，及时了解、掌握并发现问题，同时解决问题。

　　2020年3月29日，安惠召开了党员干部作风建设大会，以线上和线下相结合的方式，带领大家学习苏州“三大法宝”，答好南通“发展四问”，以打造“狼性”团队为目标，呼吁大家“以恐慌思维抓学习，以归零心态抓发展”，呼吁广大党员干部面对机遇和挑战，用心、用情、用爱、用力做好工作，统一思想再出发。

　　书记讲堂制度

　　2018年，新一届党委班子组建开始，开设了“书记讲堂”。每月一期，由党委委员，各党支部书记、副书记、支委会委员，工会主席、团委书记担任主讲人。

　　让书记上台讲政治、讲经验，讲问题，讲方法，讲发展，全面提升基层党组织书记的“学习能力”“思考能力”“沟通能力”“实干能力”，真正做到“学思践悟，知行合一”，把“书记讲堂”变成“全员成长的公开课堂”。

　　组织坚强有力，让模范作用“亮”起来

　　大力加强党的组织建设，是推进新时代党的建设新的伟大工程的重大任务。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，也是党的全部工作和战斗力的基础。

　　组织完善，党委、纪委、支部共同工作

　　1.进一步规范党委建设。党惠党委严格按照党的基层组织规范完善组织结构，推进党建工作规范有序。党委班子9人，纪委班子3人，6个党支部根据规范分别配备了副书记以及相关委员共同开展工作。2019年7月，上级党组织委派了党建工作指导员、助企第一书记，既充实了企业党务工作的力量，进一步完善了党建工作机制，也提升了企业党建的创造力。

　　2.夯实根基，加强基层党的建设。针对以往情况，安惠党委研究了强化党支部工作的意见。对党员人数多且处在不同岗位的还建立了党小组，使党的建设形成系统，更加规范，党员的先锋模范作用得到更大的发挥。目前，6个党支部共有17个党小组。

　　组织影响，党建工作发展委员会共商工作

　　为进一步做好党建工作，解决党的建设与企业经营管理“两张皮”，避免党委会只谈党建，总经理会只谈发展的问题，安惠党委牵头成立党建工作发展委员会，聘请总经理室的7名非党员干部作为安惠党建工作发展委员会成员，既可以一起研究经济工作，同时也可以探讨党务工作，确保党建工作与企业发展“同谋划、同部署、同推进”。

　　组织延伸，流动党员之家共推工作

　　安惠驻外机构多，在全国许多省份、甚至境外都设有分公司，如何使驻外党员过好组织生活，实现“全覆盖”，让其在当地找到“娘家”，成为安惠党建工作一个重点。

　　为此，安惠党委于2020年7月，在安惠浙江分公司和广东分公司设立中共江苏安惠生物科技有限公司委员会“流动党员之家”。这样，纳入当地党的组织，既在本部活动，又在属地参与，进一步密切了公司与当地党的基层组织和相关政府部门的沟通联系。

　　活动丰富多彩，让战斗堡垒“强”起来

　　一直以来，安惠党委积极开展丰富多彩的主题党日活动，通过缅怀革命先烈、开展专题研讨、重温入党誓词、开展精准扶贫、融合党建等形式，进一步引导和激励全体党员守初心、担使命，努力为企业高质量发展贡献智慧和力量。

　　主题党日，党旗飘扬强活力

　　安惠常态化开展各类文体特色活动，与国旗同框，为祖国祝福，集体向祖国“表白”，用最美好的歌声，最优美的舞姿，最昂扬的激情为伟大的党献上最诚挚的祝福，强化宗旨意识教育，展示党建工作成果。为此，安惠先后获得南通市民营企业文化建设示范单位，南通市十大员工幸福示范民营企业，全国模范劳动关系和谐企业，全国模范职工之家等荣誉。

　　2020年6月28日，为庆祝中国共产党成立99周年，树立典型、表彰先进、充分发挥共产党员的先锋模范作用，安惠公司举行“党旗飘扬 忠诚担当”主题党日活动，进一步激励安惠党员坚定信念，对党忠诚，履职尽责，奋发有为。

　　融合党建，政银企媒共成长

　　为加强党支部交流学习，进一步丰富党组织生活，提升党建工作水平，形成“以共建促党建，以党建促业务，以业务强党建”的良性循环。

　　安惠科室党支部、市场党支部、研发党支部、车间党支部等分别与南通市商务局、南通市外办、南通日报融媒党支部、建行南通分公司、开发区法院、开发区供电公司、常熟理工大学、苏州润正等政府部门和企事业单位联合开展共建，共同探索党建工作的新思路、新举措，共建共享共谋发展，推动党建工作高质量发展。

　　精准扶贫，党工群团齐发力

　　长期以来，安惠在帮助群众致富路上倾心尽力，在吉林蛟河、安徽金寨等地建有原料基地。2020年是建成小康社会，全面脱贫的关键年。安惠公司认真落实抓党建促联建，助推“千企联万村，共走振兴路”行动。

　　安惠党委代表公司定向助力云南省镇雄县花山乡大河村，帮助该村脱贫奔小康。安惠团委与连云港市东海县安峰镇毛南村签约，助力南通市“百企联动 青春建功”行动。安惠联合工会与通州区兴仁镇阚家庵村结对，进一步落实省文明办、省农业农村厅、省政府扶贫办的工作要求，深化共建。

　　关键时刻，惠安党员冲在前

　　2020年是一个特殊的年份，新冠疫情改变了人们的工作和生活。安惠的党员干部充分发挥模范带头作用，关注疫情的发展态势，积极履行社会责任，“疫”起支援爱心，助力防控攻坚，组织捐款，捐赠抗疫物资超过500万元，为抗击疫情出力尽心。

　　践行“新思想”，让党建成果“实”起来

　　面向新时代，践行新思想，实现新作为。站在新征程的起点上，安惠全体党员干部认真学习、深刻领会党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽工作，努力推进“三好员工”“四有青年”“五好企业”建设，让党建成果“实”起来。

　　安惠党员政治生活馆，让党建工作有平台

　　安惠公司倾力打造党员政治生活馆，搭建交流平台，开辟学习基地、培训基地，促进高质量党建，激励党员不忘初心，牢记使命，进一步推动企业高质量发展。“学党史，忆初心”，了解党的斗争历程、光荣传统和伟大成就，让广大党员干部在深入学习和不断领悟中，真正做到知史爱党，知史爱国。

　　“一馆、一路、一会”，让党建工作有路径

　　一馆是指中华灵芝文化馆，是南通市爱国主义教育基地，也是江苏省首批免费对外开放的174文博场馆之一，于2005年，也就是南通博物苑建馆100周年，中国博物馆事业100周年时正式对外开放;

　　一路是指“小蘑菇 大产业”健康中国行活动，安惠公司和中国食用菌协会于2007年联合发起这项活动，十多年时间，在全国共举办了100多场，为推动产业发展作出了示范;

　　一会是指国际药用菌大会，这个国际盛会，有行业界奥林匹克盛会之称，每两年举办一届，由安惠承办了三届。

　　党史学习教育，让党建工作有根基

　　学党史，忆初心;学党史，再出发。2021年是中国共产党成立100周年，全党上下开展了党史学习教育。

　　安惠人“听党话，跟党走”，从三个层面开展学习：一是全体员工开展党史学习教育，汲取奋进力量。二是书记开展党史小故事微课堂，践行使命担当;三是党员开展党史讲解志愿服务，坚定信仰信念。“第一书记”争当党史志愿者“第一讲解员”的做法，得到了新华网、南通发布等媒体的关注并报道。

　　与此同时，安惠党委还从以下三个方面开展延伸：一是梳理企业发展史，追寻逐梦初心路;二是讲好老兵的故事，重温激情的岁月;三是光荣在党五十年，致敬身边老党员。

　　围绕发展抓党建，抓好党建促发展。党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做深了就是凝聚力。安惠把企业发展和党建工作作为两个抓手，让非公党建与企业发展相融共生，进行了一些探索，取得了一些成绩。

　　百年大党正青春，十九安惠好年华。今天的安惠园，党组织是战斗堡垒，党员是模范标杆，用无声的行动影响、带领员工心往一处想，劲往一处使，推动安惠事业稳健前行，高质量发展。