5月24日—25日，浙江分公司在杭州成功举办新时优品社区站负责人培训。

　　本次培训汇聚了全省多家社区站的负责人，通过为期两天的系统化课程，围绕“运营能力提升、服务标准落地、管理效能优化”三大维度，全面提升各位负责人的专业素养，进一步夯实新时优品健康管理服务的落地基础。

　　

 

　　培训伊始，分公司总经理在开班动员中强调，社区站作为新时优品服务终端极具重要性，社区站负责人要提升运营能力、服务水平，将社区站打造成为专业的健康管理服务平台。

　　

 

　　讲师团围绕社区站运营全链条、六大核心板块展开授课，通过系统化的课程设置，全面提升社区站负责人的专业素养和实战能力。

　　

 

　　此次培训突破传统单向授课模式，融入“案例分析+角色扮演+小组竞赛”等互动环节，学员通过模拟客户服务、引流活动策划等实战任务，快速消化掌握所学内容，将理论知识转化为实战能力。

　　

 

　　现场学习氛围浓厚，小组讨论热烈，涌现出多项可落地的创新建议。

　　

 

　　

 

　　此次培训内容扎实、方法实用，为后续社区站标准化、专业化运营提供了清晰路径。

　　

 

　　分公司将持续跟进培训效果转化，定期辅导与资源支持。我们将携手将每个社区站打造成为居民信赖的“健康服务管家”，以专业服务创造社会价值，共同推动新时优品在健康中国建设中展现更大作为!