为了提高员工的幸福指数，践行“为员工幸福尽全心全力”的使命，康恩贝设立困难救助专项基金，董事长胡季强首期捐赠1000万元人民币，用于对康恩贝特殊困难员工提供救助，帮助他们渡过难关，提高员工生活水平以及在精神上的追求。

　　救助基金在操作过程中遇到一些疑虑和问题，基金管理委员会人员在不断修正运作过程中存在的问题。让我们以阳明先生“天地万物一体之仁”的思想，认真做好困难员工家庭的关爱工作，让胡季强董事长倡导的关爱员工的工作切实落地，让每一位康恩贝人都能真切感受到“我们是一家人”。

　　早在今年1月22日，康恩贝集团员工困难救助基金会收到了一份关于江西天施康中药股份公司总经理助理、江西天施康弋阳制药有限公司总经理余德发的困难救助报告：1999年，余德发的爱人被诊断为骨髓异常综合症，十几年来都在进行药物治疗控制病情。2016年，她的病情突然加重，被确诊为再生障碍性贫血症，必须进行骨髓移植，否则会危及生命。因此，余德发爱人于2016年12月进入北京大学人民医院，并于2017年1月19日用其女儿的骨髓进行了骨髓移植。期间医疗费用已达60多万元，加上后期的治疗费用总计将超过100万元。

　　经商议，鉴于情况特殊，基金会采取了捐赠人指定救助金救助途径，于1月25日下午完成各种审批手续，以最快速度将30万元救助金汇入余德发的银行账户。

　　与此同时，大年二十九，天施康集团公司骨干群和康恩贝销售公司微信群同时出现了一份牵动人心的倡议书，员工们从倡议书中了解到康恩贝亲人余德发的家庭情况，纷纷行动，建起了爱心捐款接力长龙。

　　康恩贝员工困难救助专项基金的设立，是康恩贝“为人类健康献至诚至爱为员工幸福尽全心全力”企业使命的充分体现，公司通过自身的实力和爱心及时解决员工的燃眉之急，让员工充分体会到公司对他们的关怀和帮助，未来，康恩贝在提高员工物心幸福使命中，将投入更多的人力、财力，逐步完善简化救助途径，把康恩贝的这份大爱以倍增的形式传播出去。