当今社会企业间的竞争就是人才的竞争，人才是一个企业经久不衰的强劲动力，让企业在竞争中立于不败之地。近日，美罗国际提出了全新的人才战略计划，要把每一位家人实现梦想当成企业的责任，帮扶每一位家人迅速成长和提高作为企业的目标，建设出一支行业里最优秀、最有战斗力的市场人才队伍作为企业的发展战略。

　　立足大健康产业的未来发展，把握国家实施全面健康，全面小康战略的历史机遇，把握大众创业，万众创新的时代契机，美罗国际集团在夏历、于智慧两位联合创始人带领下，不忘初心，肩负责任，不断为市场发展注入动力，激发活力!

　　从"上善若水"为内涵的水文化和"厚德载物"为核心的家文化出发，两位联合创始人以大爱襟怀，以强烈的责任意识，坚持以人为本，以经销商家人的利益为先，倾心打造行业最佳的事业平台，努力为市场人才脱颖而出创造最好的条件，全心全意帮助无数家人在美罗国际的健康事业中获得健康、享受快乐、拥有财富、体现价值。

　　2017年1月5日，在美罗国际品牌节暨美梦成真大会上，集团两位联合创始人做出战略安排，首次推出面向市场，面向经销商家人，面向健康事业美好未来的美罗国际人才精英计划。

　　人才精英计划通过高水准、专业化的课程;高规格、精英式的集中培训，会让每一个家人快速成长，走向成功之路;通过家文化的氛围，亲情、感恩、协作的服务理念，会让家人们在快乐中感受事业的美好，体会美罗国际的事业魅力;加上轻松、愉快的滨海畅游;激情、欢乐的主题派对，整个培训过程，将是一次难以忘怀的梦想之旅。

　　2017年，美罗国际将投入巨大的资金和资源，努力挖掘市场人才，大量打造精英团队，快速推动市场发展高效实施人才精英计划，实现大健康产业的良好发展。