9月14日，由怡安翰威特主办的2018年中国最佳雇主颁奖典礼在上海隆重举行，无限极(中国)有限公司与迪士尼、星巴克及麦当劳等13家知名企业，共同荣获“怡安2018年中国最佳雇主”奖项，无限极(中国)有限公司副总裁黄宇明先生代表公司出席颁奖仪式并发言。

　　

 

　　这是继2005年、2007年、2015年、2016年及2017年之后，无限极(中国)第6次获得“中国最佳雇主”奖项，同时亦是连续第4年获得该奖项。此次最佳雇主评选有110家本土和跨国企业参与角逐，最终仅有包括无限极在内的13家企业获得“中国最佳雇主”殊荣。

　　怡安翰威特是全球领先的人力资源咨询公司，自2001年最先将“最佳雇主”的理念引入中国以来，该榜单已成为亚太地区最全面、最权威的雇主品牌评选活动。今年的榜单密切关注企业在数字经济时代的数字化应用、组织敏捷度、创新文化培育和女性领导力的发展。评选中，怡安翰威特结合来自高管、人力资源部门及员工的各方面指标，通过调研、访谈及数据分析等多种方式，发掘中国优秀雇主品牌。

　　

 

　　怡安翰威特中国最佳雇主评审委员会将无限极(中国)本次获奖的原因概括为：“面对外部环境的巨大变化，无限极始终保持着‘永远创业’的激情，积极探索企业的未来发展，不断顺应趋势、主动变革、化繁为简，提升组织效率，助力企业战略实现。同时无限极积极践行‘自动波领导模式’，将人才和团队作为最重要的要素，通过‘选对人才’‘高信氛围’‘高效团队’‘共同目标’‘有效授权’和‘教练育才’，让人才发挥潜能，打造‘爽’工作，从而吸引人才，保障企业的永续经营。”

　　黄宇明先生在致辞中表示：“今天，企业面临的最大挑战不是来自于外部的竞争，而是来自于自身的‘未老先衰’，无法持续为顾客创造价值。无限极鼓励内部创新，优化组织效益，让员工发挥潜能，以便对市场的变化和顾客的需求做出及时响应。我们将不忘初心，继续前行。”

　　公司多年坚持参选“中国最佳雇主”，通过权威第三方的专业视角，不断完善、调整策略及实践，营造更“爽”的工作环境，打造更好的顾客体验。本次再度获奖，是权威机构对公司雇主品牌建设的高度认可和充分肯定，不仅能激发员工的自豪感和认同感，激励员工与业务伙伴共担责任、共谋发展，推进客企一体，同时有助于进一步提升企业声誉和雇主品牌美誉度，吸引优质人才，为业务队伍及消费者打造更好的平台，创造更大的价值!