又是一年大学生离校时，出了校门，少了一份束缚，多了一份迷茫，想必，95后的毕业生们已经踏入社会寻找自己的第一份工作，心中的惧怕和惆怅更是加大的找工作的难度，高标准、严要求让他们屡屡受挫，不如来到安利试试。

　　安利的招聘真是无奇不有，近日，安利云南分公司专一准备校车带领高校毕业生前去安利昆明体验馆，先体验再应聘。一下子缓解了学生们的就业压力。

　　毕业生来到安利昆明体验馆，无不惊叹工作场所的轻松惬意，和自身想象的工作状态完全两个模样。毕业生跟随体验馆导览员参观了整个安利体验馆，了解各个区域的功能及员工职责，看到全公司到处覆盖了互联网设备，生活在互联网时代的同学们感受到了公司的年轻和活力。

　　此外，公司还特别邀请到管理层职场“大咖”和同学们分享职业心得、介绍安利文化。公司的讲师为同学们分享健康的理念，带同学们体验了公司的健康管理方式。更有美妆达人对同学进行了职场礼仪和妆容的培训，为同学们的职场生涯增添光彩。最后，公司管理层对来到体验馆的同学进行了面试。

　　先体验后面试的招聘方式的确很新颖，对于企业来说，招聘的人员就更加可靠，不会随随便便半途辞职，对应聘者来说提前了解公司的状况，是去是留自己已经做好准备，大大减少双方各种损失，两全其美的做法，值得更多企业去效仿。